58同城:养老服务行业人才匮乏或是“体面”工作在作祟

【发布日期】:2019-09-05【查看次数】:

  随着养老产业的发展,不少90后、95后正逐渐加入养老服务行业。据统计,我国养老护理人才的缺口规模已达到500万人之巨,小鱼儿高手论坛6623,其余各类相关的专业化服务人才也同样缺乏。除了薪资问题,社会认同感低是许多养老护理从业人员所面临的主要困扰,尤其是来自于父母的压力,“年纪轻轻干啥不好,要去伺候老年人?”,很多人都觉得当护理员辛苦又没前景,说出去还不好听。以至于很多相关专业的毕业生都会选择去公立医院工作,极少有人会选择去养老院工作。

  微博上也一直有这样一个话题:父母眼中的得体工作,这份工作一定包含的两个元素:稳定和体面,这似乎与上述的养老服务行业都不相关。但稳定的工作是否等同于好工作呢?体面的工作是否又等于体面的生活呢?

  工作的好坏,其实不能用稳定与否来衡量。当下的社会变化很快,各方面的技术更新速度可以用“日”作为单位,很少有工作能够长期稳定。刚毕业时的小石,在进入第一家公司时,老板对他相当器重,工资虽然不高,但这家公司很有活力,老板也许诺他在3年后会有股权分配。尽管这是一个小公司,生存上还存在很多不可预见的因素,而且也没有稳定的岗位,小石可能要做文案,也要对接客户,写方案,有点设计基础的他甚至还要兼职平面设计。但身兼数职的他,总是能接触到大量的前沿信息,并能直接对接到一线,短短的三年,他进步的很快。

  不沾雨露,不遭暴晒,体面的工作是每个人都想做的。但有体面的工作,不等于有体面的生活,体面的背后不少都是拮据的生活。很多像是银行,机场等看起来特别“体面”的地方,往往就会有许多人争相前去求职,小甘就是其中一员。当年为了一个机场工作名额,她是费劲心力,过五关斩六将,虽然薪资并没有多诱人,但机场工作人员总是听起来很体面,看着前景也不错,但其实进去后,小甘才发现,这份工作不仅是工资低这一个缺陷,而且非常辛苦,加班十之七八,每天穿着光鲜亮丽的制服,脸上的却始终亮丽不起来。

  当下的职场人,尤其是新进职场的90后,95后在做职业规划时,客观分析职业现状很关键。像是养老服务行业,眼下虽然在薪酬待遇、社会观念等因素等因素影响下,行业内普遍存在留人难的问题,但随着老年化人口的增加,养老服务行业在当下和不远的将来仍是一个不错的选择。作为国民招聘大平台,58同城汇集大量优质岗位信息,其中就包含了养老护理行业工作。并推出“高薪岗位”“超职季”等功能,帮助求职者快速找到心仪岗位。另外,58同城还设立了“IT互联网”“金融会计”等专区,满足多元化的求职需求,帮助求职者实现个人职业发展。

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